01公司简介
京山大洪山旅游开发有限公司经营管理的绿林山风景区位于湖北省京山市绿林镇，是大洪山国家级风景名胜区的核心景区，国家级AAAA景区，景区面积115平方公里，包括绿林寨、美人谷、鸳鸯溪漂流、空山洞、通天峡等五大景点，大小100余处景观，有同时接待1500名学生开展劳动课程教育和研学教育活动营地。有接待1800位客人同时入住的准四星级客房及同时接待1600人进餐的餐饮服务。
02岗位需求
会计 1名
任职要求：
1、大专以上学历，财会相关专业；
2、2年以上会计岗位工作经验；
待遇：4000-4500元/月
研学导师 5名任职要求：1、全日制大专及以上学历，63岁以下；2、思维清晰，有一定的语言表达能力和组织能力，身体健康，品行端正。待遇：5000-6000元/月
游船主管 1名
任职要求：
1、全日制高中以上学历，年龄30至55岁；
2、持有内河船舶船员适任证书，并有3年以上对应的驾龄；
3、2年以上游船运营团队管理经营；
4、执行力强，有较强的抗压能力，沟通协调能力强，安全意识强，有工作热情。
岗位职责：
1、对部门内的电瓶船及其设备运营管理负责；
2、根据公司下达的经济指标，编制部门工作计划，确保各项经济指标的完成，认真做好游客的接待工作；
3、配合质管部门调查游客对本部门的投诉事件；
4、制定本部门质量体系运行过程中所需物资的请购单，并报采购部门；
5、制定安全保障措施，确保服务过程质量体系的有效运行；
6、负责制定本部门员工培训计划，上报主管副总经理审批后组织实施；
7、合理协调劳动力，满足服务质量体系对人力资源的需求；
8、负责统计当天的接待情况和出船次数，数据班后报送分管领导；
9、完成上级安排的其他工作。
待遇：5000-7000元/月
漂流主管 1名
任职要求：
1、全日制高中以上学历，年龄25至58岁；
2、执行力强，沟通协调能力强，善于观察思考发现问题，解决问题。
岗位职责：
1、贯彻执行公司的经营指令和各项规章制度，结合工作实际，协助经理制定本部门的工作计划，工作流程，服务标准、并组织实施；
2、协助经理建立健全各项规章制度，制定应急救援方案，完成公司下达的经营管理目标，保证经营活动的正常进行；
3、及时传达上级指示，听取下级汇报，督促工作进度，解决工作中的实际问题；
4、按照景区管理规范标准及日常质量管理规定，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行按规范标准作业；
5、根据本部门的经营管理需求，本着节约的原则，提出物资采购计划报批，严格控制各项支出；
6、提高安全管理意识，及时掌握天气情况，督促员工开漂前的各岗位安全检查，将各类安全隐患解决在萌芽状态；设置各类警示、提示标志，确保漂流游客和员工的安全；
7、广泛听取和搜集游客意见，及时处理协调游客在漂流过程中的意外伤害和各类投诉，确保游客满意；
8、配合验票口的检查、督管工作，检查各岗位人员的服务质量、服务态度和操作规范；
9、维护本景点的经营秩序，打击逃票、倒票行为；
10、完成上级安排的其他工作。
待遇：4500-5500元/月
采购员 1名
任职要求：
1、高中或以上学历；
2、有1年或以上采购相关工作经验，能熟练操作办公软件；
3、具有良好的采购开发、谈判、沟通能力，执行力强。
岗位职责：
1、负责集团非直管分子公司自主采购的询价、比价、议价及实施采购；
2、负责对所采购材料质量、数量核对工作；
3、严禁未经领导同意批准的采购订单；
4、负责办理交验、报账手续；
5、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；
6、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购经理；
7、协助做好有关物资采购工作的事项；
8、负责景区大类商品结构的制定与调整；
9、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理；
10、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品；
11、负责景区特定促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助相关部门开展相关促销活动；
12、负责寻求新渠道，开发景区常用物资的更新工作；
13、完成上级安排的其他工作。
待遇：5500-6500元/月
检票主管 1名
任职要求：
1、全日制高中以上学历，年龄25至58岁；
2、执行力强，沟通协调能力强，善于观察思考发现问题，解决问题。
岗位职责：
1、协助上级制定检票岗位相关工作制度、工作流程及工作标准，并督查检票员严格贯彻落实；
2、负责检票组日常管理与人员工作安排，及时处理验票工作中存在的问题和突发事件；
3、监督检票员严格按公司门票管理规定执行，把好检票关；
4、负责对组员进行服务规范以及工作流程的相关培训及业务指导；
5、负责对进入景区的游客宣传防火知识，协助维持检票秩序，协助倒票、逃票打击工作；
6、组织员工做好游客咨询和解释工作，并提示游客保管好门票备查；
7、及时处理投诉，将游客的投诉和需求及时反映给上级；
8、负责监督检查检票人员的劳动纪律，服务态度及仪容仪表等情况；
9、负责每日、周及月入园人次统计表，及时收集检票中遇到的各类票务问题并及时向上级汇报；
10、完成上级安排的其他工作。
待遇：4500-5500元/月
质检主管 1名
任职要求：
1、全日制大专以上学历，年龄30至50岁；
2、3年以上旅游景区营运管理经验，熟悉景区整体运作和管理流程；
3、较强的组织协调能力及团队管理能力；
4、有处理游客相关投诉和突发事件能力；
5、能熟练使用办公软件，有一定的文字功底。
待遇：5000-7000元/月
储备经理 3名
任职要求：
1、全日制高中以上学历，年龄30至50岁；
2、有过经商或企业管理经验；
3、执行力强，有较强的抗压能力，综合协调能力强，沟通协调能力强，有工作热情。
待遇：5000-7000元/月
质检经理 1名
任职要求：
1、全日制大专以上学历，有2年以上企业管理经验，年龄25至50岁；
2、有较强的沟通协调能力；
3、能熟练使用办公软件，有一定的文字功底。
岗位职责：
1、制定本部门的规章制度、行为规范、工作流程，并保证贯彻实施；
2、定期对本部门员工的工作表现和工作能力进行评估考核；
3、负责制定和不断完善公司质量环境管理标准，科学、有效的质量环境管理体系，严格贯彻执行公司制度，严格进行检查考核工作；
4、组织开展质检工作，秉公办事，依照制度办事，根据公司的经营方针和各项工作标准制定公司的质量环境管理计划和开展质量环境活动方案，并组织实施；
5、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息，并确保信息的真实性，切合实际地提出合理化建议和处理措施；
6、负责制定质量环境管理的考核标准和考核表格并组织实施；
7、总结整理游客经常投诉的问题，定期向公司领导和景区通报；
8、负责游客投诉、受伤的处理；
9、完成上级安排的其他工作。
待遇：7000-10000元/月
摄影宣传 1名
任职要求：
1、大专及以上学历，新闻传播、中文、平面设计等专业优先；
2、熟悉新媒体运营，具备摄影、摄像及影视节目制作的专业知识，熟练使用使用PR/AE/FCP/剪映等视频工具，掌握PS/LR图片处理工具；
3、文字功底扎实，新闻敏感性强，具备较强的文字综合和沟通协调能力；
4、头脑灵活，精力充沛，思维活跃，能策划出网络热点事件，创新性和责任感较强。
待遇：5000-7000元/月
露营地主管 1名
任职要求：
1、全日制高中以上学历，年龄30至55岁，有餐饮、帐蓬露营管理经验者优先；
2、有旅游景区中层管理经验；
3、能熟练使用办公软件，有一定的文字功底；
4、执行力强，有较强的抗压能力，综合协调能力强。
待遇：5000-7000元/月
品牌宣传部经理 1名
任职要求:
1、统招大专以上学历，3年以上旅游景区品牌宣传相关工作经验，市场营销、新闻、旅游管理等相关专业；
2、具有创新意识和创新手段，熟练掌握媒体广告投放、市场调研等相关技能；
3、能把握热点，紧扣旅游发展大趋势。
待遇：10000-12000元/月
A1司机 5名
任职要求：
1、持A1驾照及客运从业资格证，并有3年以上对应的驾龄；
2、安全意识强，服从管理。
待遇：4500-5500元/月
研学中心董事长助理 1名
任职要求：
1、1年以上同岗位工作经验，旅游管理、市场营销相关专业，有学校资源者优先；
2、较强的抗压能力和沟通表达能力，公关能力强。
待遇：10000元/月+业务提成
（扫一扫 投递简历）
03福利待遇
1、提供食宿、包吃包住；
2、试用期转正统一办理社保；
3、生日福利、节假日福利、团建；
4、年终奖。
联系我们
联系电话：王经理 18872868428
地址：京山市绿林镇洪山路1号
